quiet quitting
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Die Praxis, bei der man nur die vertraglich festgelegten Mindestanforderungen seiner Arbeitsstelle erfüllt, ohne zusätzliche Anstrengungen oder freiwillige Überstunden zu leisten
Many young employees started practicing quiet quitting after experiencing constant burnout from overwork.
Viele junge Angestellte begannen mit Quiet Quitting, nachdem sie durch Überarbeitung ständig an Burnout litten.
Etymologie
Der Begriff entstand Ende der 2010er Jahre auf der chinesischen Social-Media-Plattform Douyin, gewann aber 2022 auf TikTok weltweit an Popularität. Er beschreibt die Gegenteilbewegung zur Kultur der intensiven Arbeit („Hustle Culture“).
Eselsbrücke
„Quiet“ (still, lautlos) beschreibt, dass die Änderung des Arbeitsverhaltens stillschweigend ohne offizielle Kündigung oder offene Konflikte geschieht, „quitting“ bezieht sich auf das Aufgeben von zusätzlicher Arbeit über die Mindestanforderungen hinaus.